En la actualidad, pensamos que las amas de casa son personas que se quedan en casa para cuidar de sus hijos y mantener la casa limpia. ¿Pero están trabajando? La respuesta es sí: las amas de casa realizan un valioso trabajo que beneficia a sus familias y a la sociedad en general. Sin embargo, si les preguntas a ellas o a cualquier otra persona, te dirán algo diferente: no se consideran trabajadoras. Esto se debe, en parte, a que la mayoría de nosotros hemos sido condicionados por la sociedad a considerar el trabajo doméstico como un trabajo no remunerado, es decir, que no es un verdadero trabajo. Y sin embargo, hay mucho más que se puede decir sobre ser ama de casa.

El problema de la descripción del trabajo.

 

A muchas personas les resulta difícil definir el trabajo de un ama de casa porque no pueden precisar exactamente lo que hace durante todo el día. La razón es que no existe una descripción oficial del trabajo de ama de casa: no hay suficiente dinero para justificarlo. Pero si se tiene en cuenta el tiempo que hay que dedicar a las tareas cotidianas, a cocinar, a cuidar de los niños y las mascotas, a limpiar lo que ensucian los demás (y a veces a sí misma), a gestionar las finanzas y a ocuparse del mantenimiento de la casa -por no hablar de todo el trabajo emocional que conlleva-, queda claro por qué la mayoría de la gente considera que estar en casa es tan exigente y satisfactorio: puede parecer un trabajo a tiempo completo, pero en realidad suele requerir más de 40 horas a la semana.

Como ocurre con cualquier título o función laboral, hay muchas maneras de pensar en las responsabilidades asociadas a ser ama de casa (o marido). De hecho, algunas personas podrían incluso argumentar que el hecho de poder quedarse en casa a tiempo completo no significa necesariamente hacer algo productivo en todo momento. Pero no te preocupes: tu jefe no se va a ir a ninguna parte en breve, así que relájate: te enseñaremos a sacar partido.

No hablamos de ello como un trabajo.

El trabajo doméstico no está reconocido como empleo. Por tanto, no es remunerado: los trabajadores domésticos cobran por el tiempo dedicado a su trabajo, pero sólo si reciben un salario de sus empleadores. Si trabajas para tus padres o tu pareja, que te paga con regalos en metálico o reembolsos de gastos como la compra, esto no se considera un ingreso porque se considera parte de la misma transacción: Simplemente te estás pagando a ti mismo lo que ya te debía tu familiar (o cónyuge). En otras palabras, el trabajo doméstico no se considera un trabajo porque no se reconoce formalmente como tal. En cambio, el trabajo doméstico se entiende con frecuencia como una extensión de las responsabilidades no remuneradas de las mujeres hacia sus familias y comunidades, una responsabilidad que requiere trabajo pero que nunca debería interferir con la capacidad de una persona para realizar tareas domésticas no remuneradas, como limpiar y cocinar durante el día. Muchas personas se sienten incómodas al hablar de los salarios de las amas de casa en voz alta porque temen ser percibidas negativamente; otras incluso pueden sentir que preguntar sobre la compensación podría hacer que alguien se cuestione si merece su papel dentro de su propio hogar.

Si el trabajo de un ama de casa se valorara tanto como el de un empleado remunerado, los padres y madres que se quedan en casa podrían elegir estar con sus hijos.

Pero, en realidad, la sociedad ha considerado durante mucho tiempo el trabajo doméstico como una forma de trabajo menor. Esto significa que es difícil que quienes eligen la opción no remunerada encuentren respeto y aprecio por lo que hacen. Y esto no sólo ocurre en la sociedad en general, sino también dentro de las propias familias.

El resultado es que muchas mujeres se sienten poco respetadas por sus parejas porque son consideradas menos valiosas que las trabajadoras remuneradas tanto por los empleadores como por los maridos.

Cuando decidimos qué es y qué no es trabajo, estamos haciendo una suposición sobre el valor del trabajo.

Debemos tener cuidado al hacer suposiciones. Cuando hacemos una suposición, puede ser difícil cambiar de opinión si aparece nueva información que cuestiona nuestro pensamiento.

Por ejemplo, si un ama de casa ha estado limpiando su casa todo el día y cree que ha hecho un buen trabajo, se siente muy satisfecha consigo misma al final del día porque siente que ha hecho algo importante para su familia. Pero cuando su marido ve todo el trabajo que ha hecho su mujer, dice: «¡Esto es demasiado! Debería haberlo hecho otra persona». Así que tal vez este hombre prefiera contratar a otra persona para que haga este tipo de cosas por él en lugar de que lo haga su mujer… ¡y tal vez pueda permitirse lujos como pagar a otras personas para que limpien su casa o contratar criadas!

Cuando se considera el trabajo doméstico como un trabajo no remunerado, se ve lo desigual que es realmente la sociedad.

A menudo se espera que las amas de casa realicen más trabajo no remunerado del que se les paga. Esto se debe a que la sociedad valora más el trabajo remunerado que el trabajo doméstico no remunerado, y las amas de casa no cobran por la mayoría de sus tareas domésticas. Cuando el trabajo doméstico se considera como trabajo no remunerado, vemos cómo la sociedad es realmente desigual.

Las amas de casa tienen la responsabilidad de cuidar de los miembros de su familia y de su hogar y, al mismo tiempo, trabajan fuera de casa para poder mantenerlos económicamente (o, al menos, aportar suficiente dinero). Por ello, les queda muy poco tiempo para sí mismas o para otros pasatiempos como leer libros o ver programas de televisión en Netflix.

Como las amas de casa no reciben una remuneración por sus servicios como madres/padres/cuidadores/etc., es fácil que sientan que no valen lo suficiente si no obtienen ingresos, aunque algunas personas argumenten que ser un buen padre debería ser suficiente recompensa.

Las tareas domésticas podrían ser el trabajo más importante de una familia. si se reconociera como tal.

Entonces, ¿ser ama de casa es un trabajo?

Tal vez. Pero si se reconociera como tal, sería mucho más eficaz de lo que es actualmente.

El problema es que no se reconoce suficientemente el valor del trabajo doméstico: si se valorara más el trabajo doméstico y se considerara una parte importante de la sociedad, la gente estaría más dispuesta a hacerlo. Y entonces se quedarían más tiempo en casa con sus hijos, lo que les haría más felices y más sanos en general.

Tenemos que empezar a hablar del trabajo doméstico como la brecha salarial y valorar realmente el trabajo que hacen las amas de casa.

Como sociedad, tenemos que empezar a hablar del trabajo doméstico como la brecha salarial y valorar realmente el trabajo que hacen las amas de casa.

Tenemos que empezar a hablar del trabajo doméstico como la brecha salarial y valorar realmente el trabajo que hacen las amas de casa. Cuando decidimos qué es y qué no es trabajo, estamos haciendo una suposición sobre el valor del trabajo. Cuando consideramos el trabajo doméstico como un trabajo no remunerado, vemos lo desigual que es realmente la sociedad.